企业年金模式比较研究

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《企业年金模式比较研究》是2011年出版的图书,作者是蒲晓红。
作    者
蒲晓红
ISBN
9787504589903
页    数
255
定    价
24.00元
出版时间
2011-5

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企业年金模式比较研究内容介绍

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尽管我国企业年金的大政方针早已确定,但我国企业年金在制度设计上缺乏全局性和长远性,导致实际操作无所适从,严重影响了企业年金的发展。因此,《企业年金模式比较研究——兼论我国企业年金模式选择》力图对企业年金模式勾勒一个总体框架,借鉴国外经验,立足我国国情,对我国企业年金建立模式、筹资模式、给付模式、税收优惠模式、管理模式及监管模式的选择提出切实可行的建议。论述了我国目前仍应采用自愿性的企业年金建立模式,但从较长时间看,应逐步向半强制模式过渡,待条件具备后,可以采用强制性模式;企业年金除允许完全积累(个人账户)的筹资模式与确定缴费的给付模式相结合外,还应允许完全积累《团体账户)的筹资模式与确定受益的给付模式相结合;确定缴费模式和确定给付模式各有千秋,我国应该允许两种模式同时存在;企业年金的税收优惠应该采用EET模式,并论述了税收优惠幅度;应该采用信托模式管理企业年金,并且应该采取以法人受托为主的信托管理模式;应该采用“特别模式”监管企业年金,但需要构建新型企业年金监管主体;目前适合采用严格数量限制监管模式,待条件具备后,可以向审慎人监管模式过渡。《企业年金模式比较研究——兼论我国企业年金模式选择》由蒲晓红教授著。
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参考资料
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